铁力市“四抓手”加强组工干部队伍建设

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铁力市“四抓手”加强组工干部队伍建设

来源: 铁力市委组织部  |  点击:1298  |  发布时间:2019-09-04 11:24

 铁力市委组织部积极践行习近平总书记对组织部门自身建设提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,以“学、讲、做、炼”四方面为抓手,不断加强组工干部队伍专业化建设。

  一是破僵补钙,围绕中心“学”。坚持聚焦组织工作业务,紧紧围绕省市委各阶段中心工作,建立日常学习机制,菜单式下发学习任务、定期检查学习笔记,强化“先学”意识,年初以来每人记录学习笔记约两万字。以建设书香型组工部门为出发点,在今年年初成立了“铁力市图书馆组织部分馆”,要求部内干部每年阅读10本以上党务、经济、法律、人文、科技等方面知识的书籍,全面提高组工干部文化素养。


(铁力市图书馆组织部分馆)

  二是增强本领,常态长效“讲”。利用支部“三会一课”、每周五学习日、主题党日等开展“轮讲”活动,重点围绕中央、省市委新出台的有关组工业务的政策法规和相关政策理论,结合各科室对口业务,采取年轻干部主讲的方式,学习了《干部人事档案工作条例解读》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》等内容共计11场次,受教育面达到100%,进一步提升了组工干部的表达能力、增进了科室间业务交流,促进组工干部成为掌握工作的“多面手”。

 (组工干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》) 

  三是扶下身子,深入一线“做”。年初设计了全年调研主题和方向,由部领导带头,要求每个科室结合具体业务和中心工作每月至少深入基层调研一次,并形成基层调研信息和反馈意见。同时,认真落实部内帮扶责任人钉钉签到每周入村入户制度,将每周五上午定为部机关帮扶工作日,深入帮扶村和帮扶户家中开展调查研究、工作督导和基层服务等工作。


(组织部机关深入帮扶村开展“主题党日”活动)

  四是拓宽平台,创造机会“炼”。有计划、分批次地选派部内8名组工干部赴浙江杭州河南兰考等地进行有关乡村振兴、脱贫攻坚内容的学习培训,进一步解放思想,开阔视野。同时通过部内跟班学习、重要工作抽调等方式,部内两名优秀年轻干部进行培养锻炼,把他们充实到脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作领域,增进组织部门和各部门干部的交流合作。

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